🌟 Why I Started Writing ‘Corporate Ramayana to Gita 🌟
কর্পোরেট রামায়ণ থেকে কর্পোরেট গীতা – লেখার শুরুটা কেন?পেছনের অনুপ্রেরণা?
প্রিয় বন্ধুরা…
আজ আমি তোমাদের সঙ্গে শেয়ার করে নিতে চলেছি … ✅
আমার হৃদয়ের খুব কাছের একটা কথা… ❤️🕉️
আমার বইয়ের নাম ‘Corporate Ramayana’ কেন রাখলাম, তার পেছনের আসল অনুপ্রেরণা…Reason ?
না, এটা কোনো মার্কেটিং গিমিক নয়…
এটা একেবারে ভিতর থেকে উঠে আসা একটা উপলব্ধি… একখানা দার্শনিক সত্য…
যেটা আমি দেখেছি… অনুভব করেছি…
আর বিশ্বাস করেছি…🌱✨
🔍 একটু চারপাশে তাকাও… খুব মন দিয়ে দেখো…
আজকের দিনে ভারতীয়রা শুধু চাকরি করছে না…
তারা বিশ্বকে নেতৃত্ব দিচ্ছে! 🌍🔥
🎯 এরা কেউ আমেরিকার নাগরিক নয়…
এরা ইউরোপের সন্তান নয়…
এরা আমাদের মাটির মানুষ! আমাদের সন্তান! ভারতবর্ষের গর্ব! 🪔
এই নামগুলো তোমার চেনা লাগছে কি?”
👨💼 সুন্দর পিচাই – Google এর CEO 🌐
👨💼 সত্য নাডেলা – Microsoft এর CEO 💻
👨💼 শান্তনু নারায়েন – Adobe এর CEO 🎨
👨💼 অরবিন্দ কৃষ্ণ – IBM এর CEO 🧠
👨💼 নিল মোহন – YouTube এর CEO 📹
👩💼 ইন্দ্রা নুই – PepsiCo-র প্রাক্তন চেয়ারপারসন 🥤
📊 🔥 Global Indian Leadership Revolution – Summary Table:
| 🧑💼 CEO Name | 🏢 Company/Organization | 🏭 Industry | 📅 Year Appointed | 🎯 Initial Designation | 👑 Final Designation |
| Sundar Pichai | Google & Alphabet | Technology | 2015 / 2019 | VP of Product Management | CEO of Google & Alphabet |
| Satya Nadella | Microsoft | Technology | 2014 | Engineer (1992) | Chairman & CEO |
| Shantanu Narayen | Adobe | Software | 2007 | VP & General Manager | Chairman & CEO |
| Arvind Krishna | IBM | Technology | 2020 | SVP, Cloud & Cognitive Software | Chairman & CEO |
| Ajay Banga | World Bank | Finance/Development | 2023 | CEO, Citigroup Asia Pacific | President of the World Bank |
| Leena Nair | Chanel | Luxury Fashion | 2022 | Management Trainee, Unilever | CEO |
| Neal Mohan | YouTube | Tech/Media | 2023 | SVP at DoubleClick | CEO |
| Laxman Narasimhan | Starbucks | Food & Beverage | 2023 | Global CCO, PepsiCo | CEO |
| Sanjay Mehrotra | Micron Technology | Semiconductors | 2017 | Co-founder of SanDisk | President & CEO |
| Vasant Narasimhan | Novartis | Pharmaceuticals | 2018 | Global Head, Drug Dev. & CMO | CEO |
| Nikesh Arora | Palo Alto Networks | Cybersecurity | 2018 | VP, Europe Operations, Google | Chairman & CEO |
| Jayshree Ullal | Arista Networks | Networking | 2008 | SVP at Cisco | President & CEO |
| George Kurian | NetApp | Data Storage | 2015 | EVP, Product Operations | CEO |
| Vivek Sankaran | Albertsons Companies | Retail | 2019 | Partner, McKinsey & Co. | CEO |
| Reshma Kewalramani | Vertex Pharmaceuticals | Biotechnology | 2020 | Chief Medical Officer | CEO & President |
| Raj Subramaniam | FedEx | Logistics | 2022 | Marketing Analyst | President & CEO |
| Devika Bulchandani | Ogilvy | Advertising | 2022 | Account Executive | Global CEO |
| Anjali Sud | Vimeo | Video Tech | 2017 | Director of Marketing | CEO |
| Parag Agrawal | Social Media | 2021 | Distinguished Engineer | CEO | |
| Revathi Advaithi | Flex | Electronics | 2019 | Plant Supervisor at Eaton | CEO |
🌠 এরা সবাই একেকজন guiding stars
যারা অন্ধকারের মধ্যে আলোর দিশা দেখায়…
আর আমি ভাবলাম —🤔
এরা কে?
এদের এই অসাধারণ নেতৃত্ব কোথা থেকে আসে?
এর রুট কোথায়?
🎙️ওদের আলাদা করে তুলেছে কী? 🤔
শুধু টেকনিক্যাল নলেজ? শুধু ভালো পড়াশোনা?
🔬 ইজরায়েলি জাতি বিখ্যাত তাদের ইনোভেশন আর রিসার্চের জন্য।
💪 জাপানিরা পরিচিত তাদের কঠোর পরিশ্রম আর নিয়মানুবর্তিতার জন্য।
🧠 পাশ্চাত্য দুনিয়া এগিয়ে আছে প্রযুক্তির দৌড়ে।
তাহলে ভারতীয় বংশোদ্ভূত এই গ্লোবাল লিডারদের এমন কী আছে, যা ওদের সবাইকে ছাড়িয়ে নিয়ে গেছে? 🌍🔥
📚 অনেক deep reflection , গবেষণা, আর আত্মানুসন্ধানের পর আমি বুঝেছি —
একটা অদৃশ্য শক্তি আছে, যেটা ওদের ভিতর থেকে তৈরি করে…
আর সেই শক্তির নাম হলো
🕉️ মূল্যবোধ। সংস্কৃতি। নীতি। 🙏 VALUES. CULTURE. ETHICS. 🙏
❌ এটা কেবল ওরা কী জানে — সেটা নয়।
✅ ওরা কেন নেতৃত্ব দেয়, কীভাবে দেয়, আর কিসের উপর দাঁড়িয়ে দেয় — সেটাই আসল ফারাক।
✔️ সমস্যা সমাধান — কিন্তু সহানুভূতির সঙ্গে।
✔️ সিদ্ধান্ত — কিন্তু ধর্মের ভিত্তিতে, শুধু লাভের নয়।
✔️ নেতৃত্ব — অহংকার থেকে নয়, নৈতিকতার ভিত্তিতে।
💻 আজকের এই প্রযুক্তির যুগে —
আমরা এক ক্লিকে সব জেনে নিতে পারি।
AI দিয়ে লেখা যায় কোড থেকে কন্টেন্ট।
GPT দিয়ে বানানো যায় স্ট্র্যাটেজি, প্ল্যান, ফ্রেমওয়ার্ক।
YouTube শেখায় হাজারো স্কিল। 🎓📲
কিন্তু…
🧊 এখানেই আসল bitter truth:
👉 AI তোমাকে মূল্যবোধ (values) শেখাতে পারে না।
👉 মেশিন তোমাকে নৈতিকতা (morals) শেখাতে পারে না।
👉 কোনও অ্যালগরিদম তোমার চরিত্র তৈরি করতে পারে না।
🎋 আর এখানেই শুরু আমাদের প্রাচীন জ্ঞানের আসল পথচলা…🌺📜
🕉️ Part 1: রামায়ণ থেকে শিক্ষা 🔱
📿 ভগবান শ্রী রাম কেবল যুদ্ধ করেননি —
তিনি নেতৃত্ব দিয়েছেন একটা সভ্যতাকে, ধর্মের পথে চলেই।
তিনি কেবল একজন রাজা or Leader ছিলেন না —
তিনি ছিলেন মর্যাদা পুরুষোত্তম! 💠
👉 যাঁর জীবন ছিল আদর্শ চরিত্র, শৃঙ্খলা আর সংযমের প্রতিচ্ছবি।
⚖️ ভগবান রামের জীবন আমাদের শেখায়—
✅ ক্ষমতা থাকলেও কিভাবে নম্র থাকা যায়…
👉 নেতার আসনে বসে অহংকার না করে, সেবা করার মানসিকতা রাখতে হয়।
✅ সিদ্ধান্ত নিতে হলে ধর্মকে কীভাবে সামনে রাখা যায়…
👉 যখন ভুল-সঠিকের মধ্যে দোটানায় পড়ি, তখন ঠিক পথে চলাটাই আসল শক্তি।
✅ কীভাবে অন্যকে সম্মান দিয়ে, পাশে নিয়ে, সমাজকে উন্নত করা যায়…
👉 তিনি কখনও কাউকে ছোট করেননি, বরং প্রতিটা চরিত্রকে তার মর্যাদা দিয়েছেন — হনুমান থেকে শুরু করে বিভীষণ, এমনকি শত্রুও।
✅ কীভাবে একটা টিমকে নেতৃত্ব দিতে হয় — ভালোবাসা আর বিশ্বাস দিয়ে। 🤝
👉 রামচন্দ্র জানতেন —
একজন রাজা একা যুদ্ধ জিততে পারে না — কিন্তু একজন নেতা, যদি নিজের টিমকে শ্রদ্ধা করে, বিশ্বাস করে, তাহলে পুরো বিশ্ব জয় সম্ভব! 🌍🔥
✅ প্রতিটি টিম মেম্বারকে উৎসাহিত করতে হয় তাদের শক্তির ওপর আলোক ফেলেই।
👉 রাম ছিলেন সেই নেতা, যিনি হনুমানকে শুধু “ভৃত্য” বলে দেখেননি —
তিনি হনুমানের শক্তি চিনে তাঁকে বিশ্বাস করেছিলেন।
তিনি সবার ভিতরে আলাদা আলাদা গুণ খুঁজে নিয়েছিলেন —
🌊 নল-নীল এর ইঞ্জিনিয়ারিং স্কিল,
🛡️ লক্ষ্মণের সাহস ও আনুগত্য,
🌿 সীতার ধৈর্য ও আদর্শ…
সবাইকে নিয়ে তিনি তৈরি করেছিলেন একটা অদম্য টিম। 💪🔥
🎯 তাঁর নেতৃত্বে ছিল —
✅ Vision (দর্শন)
✅ Values (মূল্যবোধ)
✅ Vulnerability (মানবিকতা)
✅ Victory (জয়) — সবকিছু একসঙ্গে।
📚 Why the Name “Ramcharitmanas”?
📚 ‘রামচরিতমানস’ — এই নামটাই বা কেন?
🎙️“বন্ধুরা… তোমরা কি কখনও ভেবেছো —
এই কাব্যগ্রন্থের নাম ‘রামচরিতমানস’ কেন রাখা হয়েছে?” 🤔📜
“রামচরিতমানস” কোনো সাধারণ রামায়ণ না।
তুলসীদাসজী এই নামটা খুব ভাবনাচিন্তা করে, হৃদয় দিয়ে রেখেছিলেন।
শুধু ‘রামের গল্প’ বললে তো নাম হতে পারত ‘রামকাহিনি’!
তবে তুলসীদাসজী নাম দিলেন — ‘রামচরিতমানস’… কেন?” 🧠🕉️
চলো আজ সেটা ভেঙে বুঝি…
এই নামের মধ্যে লুকিয়ে আছে এক আধ্যাত্মিক শক্তি, এক নৈতিক বার্তা…
যা আজকের যুগেও আমাদের চরিত্র গঠনের আয়না হয়ে দাঁড়ায়! 🪞✨
🔠 রামচরিতমানস – শব্দটার মানে ভেঙে দেখো:
🔹 রাম = মর্যাদা পুরুষোত্তম শ্রী রামের জীবন
🔹 চরিত = চরিত্র / আচরণ / জীবনদর্শন ⚖️রামের কীর্তি, তাঁর আচরণ, নৈতিকতা, যে আমাদের শেখায় কীভাবে জীবনটা মর্যাদার সঙ্গে বাঁচতে হয়।
🔹 মানস = মন / হৃদয় / অন্তরের হ্রদ 💖🧘♂️ মানে আমাদের ভিতরের অনুভব।
🔍 অর্থাৎ —
📚 ‘রামচরিতমানস’ মানে — রামের মহান চরিত্রের এক অন্তরঙ্গ হৃদয় সরোবর!
অথবা
🪷 ‘রামের কর্ম, আদর্শ, ও নীতির আধ্যাত্মিক প্রতিফলন’ — যা আমাদের অন্তরে প্রতিধ্বনিত হয়।
এটা শুধুমাত্র পড়ার জন্য না —
💓 এটা অনুভব করার জন্য,
🧠 মন দিয়ে ভাবার জন্য,
আর 🕯️ জীবনের পথে প্রয়োগ করার জন্য।
“রামায়ণ যদি শুধু দেওয়ালে থাকে, আর হৃদয়ে না থাকে,
তাহলে ঘরের নাম ‘রামায়ণ’ হলেও, ঘরের লক্ষ্মী কেউ তুলে নিয়ে যাবে!”
তুলসীদাসজী সংস্কৃতের কঠিন ভাষা থেকে কাহিনীটা টেনে এনে, সাধারণ মানুষের মন পর্যন্ত পৌঁছে দিয়েছিলেন।
তাই তো নামটা দিলেন —
🌊 “রামচরিতমানস” —
একটা আত্মিক সরোবর,
যেখানে রামের চরিত্র জলরাশির মতো বয়ে চলে…
আর যেই সেই জলে ডুব দেয়,
সে পবিত্র হয়ে ওঠে। 🌼
🌊 যেমন শান্ত জলের হ্রদে আকাশের প্রতিচ্ছবি দেখা যায় —
তেমনি এই কাব্যগ্রন্থে প্রতিফলিত হয় —
💠 রামের সংযম, রামের সহানুভূতি, রামের ন্যায়বোধ, আর রামের সাহস।
এই কাব্য আমাদের শেখায় —
👉 কীভাবে রাজা হয়েও নম্র থাকা যায়,
👉 কীভাবে সিদ্ধান্ত নিতে হয় ধর্মকে সামনে রেখে,
👉 কীভাবে চরিত্র দিয়ে নেতৃত্ব দেওয়া যায় বাহুবলে নয়।
🪞 বন্ধুরা, ‘রামচরিতমানস’ কেবল একটা বই নয় — এটা একখানা আয়না!
একটা জীবন্ত ম্যানুয়াল —
📖 যা আমাদের শেখায় কেমন করে গড়ে তোলা যায় এক দৃঢ়, ধার্মিক ও শক্তিশালী চরিত্র। 🛡️🌟
AI দিয়ে হয়তো তুমি কনটেন্ট বানাতে পারো…
YouTube দিয়ে হয়তো স্কিল শিখতে পারো…
কিন্তু —
🚫 AI তোমাকে মূল্যবোধ শেখাতে পারবে না!
🚫 কোনও অ্যাপ তোমাকে চরিত্র গঠন শেখাবে না!
🚫 কোনও কোড তোমার অন্তরের শক্তি তৈরি করতে পারবে না!
🌺 আর এখানেই ‘রামচরিতমানস’ হয়ে ওঠে —
আমাদের চরিত্র গঠনের ভারতীয় গাইডবুক! 🙏
🧒 রামায়ণ: ভারতীয় শৈশবের DNA
জন্মসূত্রেই —
প্রত্যেক ভারতীয়ের হৃদয়ে গভীরভাবে গেঁথে যায় রামের আদর্শ…
রামায়ণের প্রভাব 🌱How?
🎶 ছোটবেলায় দিদিমার মুখে ঘুমপাড়ানি গান থেকে শুরু করে…
📺 রবিবার সকালে টিভিতে রামানন্দ সাগরের “রামায়ণ” দেখা…
🪔 দুর্গাপুজোর ভাসানে, দশেরার রামলীলা মঞ্চে, রামের বনবাস… সীতাহরণ… রাবণের বধ…
এইসব গল্প শুধু শোনা হয় না —
❤️🔥 এই গল্পগুলো বেঁচে থাকে আমাদের শিরায়, হৃদয়ে, রক্তে!
🧠 এইটা পড়া নয় — এইটা নিজেকে রাম করে তোলা!
🌿 এই শিক্ষা মুখস্থ করতে হয় না — এই শিক্ষা রক্তে মিশে যায়!
🔱 আমরা রামায়ণের মূল্যবোধ মুখস্থ করি না —
আমরা সেগুলো উত্তরাধিকারসূত্রে পাই, ঠাকুরদার মুখে, মা-বাবার চোখে, সমাজের চালচিত্রে।
✅ বয়োজ্যেষ্ঠদের প্রতি শ্রদ্ধা
✅ সত্য ও ধর্মের পথে অবিচল থাকা
✅ প্রতিশ্রুতি রাখার জেদ
✅ নেতৃত্বে বিনয়
✅ বিপদে সাহস ও ধৈর্য
এই গুণগুলো আমরা শেখার আগেই আমাদের মধ্যে ঢুকে পড়ে!
📖 কোনও বই পড়ে নয় —
🌬️ সংস্কৃতির বাতাসে শ্বাস নিতে নিতে শিখি আমরা!
🧭 এই কারণেই আজ ভারতীয়রা সারা বিশ্বে নেতৃত্ব দিচ্ছে ✨
যখন ভারতীয়রা বিদেশে যায় —
🧑💼 কর্পোরেট বোর্ডরুমে,
💡 ইনোভেশন ল্যাবে,
🌐 গ্লোবাল লিডারশিপ সামিটে…
তাদের ভিতরে আগে থেকেই থাকে —
🛡️ রামের নীতিবোধ,
🔥 কৃষ্ণের সিদ্ধান্ত নেওয়ার স্পষ্টতা,
🪔 ধর্মের অন্তর্জ্ঞান!
🌍 আমরা যা স্বাভাবিকভাবে শিখে ফেলি,
তাই অন্য দেশের মানুষকে কোর্স করে শিখতে হয়!
💼 আর এইটাই আজকের সত্য —
বিশ্বের বহু MNC-র মাথায় এখন একজন ভারতীয়!
আর সেই নেতৃত্ব আসে — বই পড়ে নয়,
🌿 রামচরিতমানস পড়ে, গীতা অনুধাবন করে, এবং সংস্কৃতির স্রোতে ভেসে।
💡 এই কারণেই আমি লিখেছি — “কর্পোরেট রামায়ণ” 🖋️
আমি লিখিনি শুধু বই লেখার জন্য…
আমি লিখেছি —
🕉️ একটা সেতু গড়ে তুলতে — শাশ্বত জ্ঞান আর আধুনিক জীবনের মধ্যে।
📜 হাজার বছরের পুরনো ভারতীয় দর্শনকে
আমি নিয়ে এসেছি আজকের কর্পোরেট বোর্ডরুমে,
যেখানে যুদ্ধ হয় প্রতিদিন… কিন্তু অস্ত্র আলাদা!
আজকের কর্পোরেট যুদ্ধ মানেই শুধু না —
⚔️ স্ট্র্যাটেজি
⚔️ কম্পিটিশন
⚔️ টার্গেট আর প্রফিট
আসল লড়াইটা এখন —
✨ উদ্দেশ্য নিয়ে
✨ ধর্মবোধ নিয়ে
✨ ঠিক আর ভুলের মাঝের সূক্ষ্ম বিভাজন নিয়ে
✨ নিজের লাভ নয়, অন্যের কষ্ট বোঝার ক্ষমতা নিয়ে
✨ এমন নেতৃত্ব নিয়ে — যা উৎপীড়ন নয়, উদ্ভাসন ঘটায়!
🌺 রামায়ণ থেকে গীতা: এক আত্মজাগরণের যাত্রা
আমার লেখার স্রোত নিজে থেকেই গড়িয়েছে রাম থেকে কৃষ্ণে… রামায়ণ থেকে গীতায়।
কারণ ভাবুন —
🏹 কুরুক্ষেত্রের মাঝে দাঁড়িয়ে অর্জুন কি কোনো রিপোর্ট চেয়েছিলো? Training চেয়েছিলো?
না… ওর দরকার ছিল —
🧠 স্পষ্টতা Clarity.Clear confusion
🧭 দিশা Direction
আর সবচেয়ে বেশি দরকার ছিল —
একজন কৃষ্ণ!
🕉️ যিনি শুধু গীতা বলেননি,
বলেছিলেন — তুমি উঠে দাঁড়াও, নিজের ক্ষমতা নিজের ভেতরেই খুঁজে নাও।
🧘♂️ আমরা ম্যানেজার তৈরি করবো না — আমরা তৈরি করবো সত্যিকারের লিডার!
এই যুগের কর্পোরেট বিশ্বে দরকার সেইসব নেতা, যাদের ভিতরে থাকবে:
🌟 লক্ষ্য, কিন্তু অহংকার নয়
🌟 নীতি, কিন্তু জেদ নয়
🌟 শক্তি, কিন্তু সেটা শান্তির ভিতর থেকে
📘 আমার বই ‘Corporate Ramayana to Gita’ —
কোনো ম্যানুয়াল নয়,
🎯 এটা একটা মিশন!
👉 যার উদ্দেশ্য —
🔁 নৈতিকতার পুনরুজ্জীবন
🎭 সংস্কৃতির পুনর্গঠন
👑 নেতৃত্বকে ভেতর থেকে পাল্টে ফেলা
🙏 আমরা শুধু পদে উন্নতি চাই না —
আমরা চাই নীতিতে উন্নতি।
আমরা শুধু ক্যারিয়ার গড়ি না—
আমরা গড়ি চরিত্র।
✨ কারণ আসল সাফল্য তো বাইরের নয়…
সেটা জন্মায় ভিতর থেকে! 💫
🎤 চলুন, একসাথে যাত্রা শুরু করি — রামের আদর্শ থেকে কৃষ্ণের জ্ঞান পর্যন্ত…
এই পথটা শুধু বাহ্যিক নয় —
এটা আত্মার পথ!
🕊️দেখা হবে ‘Corporate Mahabharata’-র পরের অধ্যায়ে!
🎬 Signing off — কর্পোরেট দাদু!