25 Skills You MUST Build to Become a Manager & Leader!
📌 Title:: “Manager হতে চাও? তাহলে শুধু ভাবলে হবে না, বদলাতে হবে নিজেকে!”
📢 “বন্ধুরা…
স্বপ্ন শুধু ঘুমিয়ে ঘুমিয়ে দেখা জিনিস নয়!
স্বপ্ন হচ্ছে ভবিষ্যতের প্রতিজ্ঞা Commitment ,
যেটা তুমি জেগে থেকে পূরণ করো! 🔥”
🪞“গত এপিসোডে আমরা বলেছিলাম —
✅ এখন তুমি কোথায় আছো – Current State (CS)
✅ তুমি কোথায় যেতে চাও – Desired State (DS)
দুটোর মাঝে যে ফাঁকা জায়গাটা আছে,
সেটাই তোমার GAP!
আর সেই GAP ই হলো তোমার সত্যিকারের যুদ্ধক্ষেত্র! ⚔️”
🛤️“কিন্তু বন্ধু… যুদ্ধক্ষেত্রে শুধু অস্ত্র নিয়ে ঢুকে পড়লে চলবে?”
তোমার দরকার একটা সঠিক রণকৌশল – Strategy!
👉 CS থেকে DS-এ পৌঁছানোর রাস্তা, মানে The HOW Part – এটাই হলো STRATEGY!
যেখানে থাকবে –
✅ কোন কোন স্কিল শিখতে হবে
✅ কোন কোন অভ্যাস বদলাতে হবে
✅ কোন কোন জায়গায় নিজেকে প্রমাণ করতে হবে
✅ কোন কোন রোল মডেলকে ফলো করতে হবে
✅ এবং প্রতিদিন নিজেকে একটা প্রশ্ন করতে হবে –
“আমি আজ কতটা কাছে পৌঁছালাম আমার DS-এর?”
📈🎯 Strategy মানে শুধু প্ল্যান না – সেটা হলো Action Map!
একটা GPS-এর মতো…
যেটা তোমার স্বপ্নের ঠিকানায় পৌঁছে দিতে পারে,
কিন্তু চালক তো তুমিই! 🧭
🎯 📌 বাস্তব উদাহরণ
🙋♂️ ধরো তুমি এখন একজন Assistant Manager –
এটাই তোমার আজকের অবস্থান – CS(Current Stage)।
👔 কিন্তু তোমার স্বপ্ন – Manager হওয়া!
এটাই তোমার DS – Desired State।
❓প্রশ্ন হলো – “এই CS থেকে DS এ কীভাবে পৌঁছাবে?”
উত্তর: 👉 Gap Analysis + Skill Upgrade + Execution!
📊 🧩 GAP ANALYSIS: ঠিক কোথায় ফাঁকিটা আছে?
একজন Manager হতে গেলে তোমার ভিতরে যেসব স্কিল থাকা দরকার –
🎯 এই রইলো Corporate Daaduji’r POWER LIST! 💥
📚 🔥 Manager হবার ২৫টি অপরিহার্য SKILL 🔥
1️⃣ People Management – মানুষকে বোঝা & চালানো 🧍♂️🧍♀️
2️⃣ Interpersonal Relationship – সম্পর্ক গড়ে তোলা 🤝
3️⃣ Team Management – টিমকে চালনা করা 🧑🤝🧑
4️⃣ Motivation – ভেঙে পড়া দলকে জাগানো 💪
5️⃣ Problem Solving – সমস্যা এলে ভয় নয়, সমাধান! 🧠
6️⃣ Decision Making – তৎক্ষণাৎ সঠিক সিদ্ধান্ত 🎯
7️⃣ Communication – জ্বলন্ত ভাষা 🗣️
8️⃣ Listening – শুধু বললেই হবে না, মন দিয়ে শুনতেও হবে 👂
9️⃣ Technical Skill – কাজের খুঁটিনাটি জানা 💻
🔟 Analytical Skill – Data বোঝার ক্ষমতা 📊
1️⃣1️⃣ Quick Learning – নতুন জিনিস তাড়াতাড়ি শিখে নেওয়া 📘
1️⃣2️⃣ Creative Thinking – ভাবনায় নবজাগরণ 💡
1️⃣3️⃣ Observation – চারপাশ খেয়াল করার ক্ষমতা 👁️
1️⃣4️⃣ Patience – ধৈর্য্যই তোমার ঢাল 🛡️
1️⃣5️⃣ Flexibility – বদলের সাথে নিজেকে মানিয়ে নেওয়া 🌀
1️⃣6️⃣ Time Management – সময়কে জয় করা ⏳
1️⃣7️⃣ Leadership – নেতৃত্বে আগুন জ্বালানো 🔥
1️⃣8️⃣ Visionary Thinking – আগাম দিশা দেখা 🔭
1️⃣9️⃣ Budget vs Actual – হিসেব বুঝে খরচ করা 💰
2️⃣0️⃣ Execution Focus – ভাবনা থেকে কাজে রূপ দেওয়া 🛠️
2️⃣1️⃣ Goal Setting – টার্গেট স্থির করা 🎯
2️⃣2️⃣ Planning – রণনীতি তৈরি করা 📋
2️⃣3️⃣ Executional Skill – কাজকে শেষ পর্যন্ত নিয়ে যাওয়া 🏁
2️⃣4️⃣ Achievement Drive – ফলাফল আনাই টার্গেট 🏆
2️⃣5️⃣ Self-Awareness – নিজেকে চিনে নিজেকে গড়ো 🪞
🧠 Corporate Daaduji’r কথা – Mindset Shift Required
👉 “Manager মানে পোস্ট নয়,
Manager মানে একটা উত্তরদায়িত্বপূর্ণ মানসিকতা!
যে নিজেকে পাল্টাতে জানে, টিমকে গড়তে জানে,
আর কোম্পানির ভবিষ্যৎ দেখাতে পারে।”
🛠️ আজকের করণীয় – নিজের রণকৌশল তৈরি করো!
📒 একটা ডায়েরি খুলে এই চারটা প্রশ্ন লিখে ফেলো –
1️⃣ আমি এখন কোথায় আছি? (CS)
2️⃣ আমি কোথায় যেতে চাই? (DS)
3️⃣ মাঝের GAP কোথায়?
4️⃣ প্রতি স্কিলের জন্য আমি কী করব?
📅 এবার একটা ৯০ দিনের প্ল্যান বানাও –
“90 Days Challenge – Manager Mindset” 🧗♂️
🎤 Power Closer 🔥
“🛑 ভাবলেই হবেনা ভাই…
✅ বদলাতে হবে!
✅ শিখতে হবে!
✅ করতে হবে!
কারণ Promotion কোনও উপহার নয়…
ওটা তোমার নিজ হাতে গড়া ভবিষ্যৎ!“
📢 Call to Action !
👇 যদি Manager হবার জন্য নিজেকে গড়ার প্রস্তুতি নিচ্ছো –
তাহলে কমেন্টে লিখো:
“আমি প্রস্তুত – আমি হবো আমার পরবর্তী Version!”
💌 এই ভিডিওটা forward করো তোমার সেই বন্ধুকে,
যে Assistant Manager হয়ে আটকে আছে…
কিন্তু Manager হবার আগুনটা ওর বুকেও জ্বলছে! 🔥