লোভী কাকের গল্প
🎙️ নমস্কার বন্ধুরা!
আজকের কর্পোরেট পঞ্চতন্ত্র-এ আপনাদের স্বাগতম!
🔥 বন্ধুরা, জানেন কর্মজীবনে (Corporate Life-এ) সবচেয়ে বড় শত্রু কে?
না… সেটা competitor company নয়।
না… সেটা শুধু খারাপ বসও নয়।
👉 আসল শত্রু হলো লোভ আর হিংসা!
যে লোভ মানুষকে নিজের পাওয়া সুখ ভুলিয়ে দেয়, আর অন্যের সাফল্য কেড়ে নিতে প্রলুব্ধ করে…
যে হিংসা বন্ধুত্বকে ভেঙে দেয়, আর নিরাপদ ক্যারিয়ারকেও ধ্বংস করে দেয় এক নিমিষে!
😓 যদি মনে হয়—এই ছায়া আপনার চারপাশেও আছে,বা কখনো মনে হয় আপনি নিজেও এই ফাঁদে জড়িয়ে যাচ্ছেন, তবে আজকের গল্প শুধু গল্প নয়, এটা আপনার জন্য এক সতর্কবার্তা! 🚨
আজ আমরা শোনাব একটি অসাধারণ গল্প—প্রাচীন পঞ্চতন্ত্র থেকে নেওয়া, কিন্তু কর্পোরেট জগতের তীক্ষ্ণ অভিজ্ঞতার ছোঁয়ায় নতুন রূপে।
এই গল্প শুধু মনোরঞ্জন নয়, এটি আপনার চোখ খুলে দেবে! 🧠
🦁 আজকের গল্প: লোভী কাকের গল্প 🪷
শৈশবে এই গল্প আমরা বারবার শুনেছি। কিন্তু আজ, কর্পোরেট দাদুজির কণ্ঠে এই গল্প হাজির হবে নতুন অর্থ নিয়ে।
এ যেন এক আয়না, যা আপনাকে দেখাবে আপনার কর্মজীবনের লুকোনো ফাঁদগুলো।
🐦 লোভী কাকের গল্প
অনেক অনেক বছর আগে, এক বিশাল রাজ্যে এক দয়ালু রাজা রাজত্ব করতেন। তাঁর রাজ্যে শান্তি আর সম্প্রীতি ছিল, আর সেখানকার মানুষজন ছিলেন খুবই উদার ও দয়ালু।
মানুষেরা নিজেদের বাড়িতে পাখিদের জন্য ছোট ছোট বাসা তৈরি করতেন, তাদের খাবারও দিতেন। আর পাখিরাও তাদের মালিকদের প্রতি খুবই বিশ্বস্ত ছিল।
সেই রাজ্যে এক ধনী বণিকের বাড়িতে বাস করতো এক পায়রা। দিনভর মাঠে ঘুরে এসে সে সন্ধ্যায় নিজের আরামদায়ক বাসায় ফিরতো। বাড়ির মানুষ তার জন্য রোজ খাবার সাজিয়ে রাখতো। পায়রাটা বেশ সুখী, শান্তিময় জীবন কাটাতো।
ঠিক পাশেই একটি গাছে থাকতো এক কাক। সে ছিল লোভী আর চতুর। পায়রার রাজকীয় আরাম-আয়েশ দেখে কাকের মন ভরে উঠতো হিংসায়। সে বারবার ষড়যন্ত্র করতো, কিভাবে পায়রার কাছাকাছি গিয়ে সেই আরাম ভোগ করা যায়।
একদিন সন্ধ্যায় পায়রার যখন ফিরছিলো, কাক তাকে অনুসরণ করলো। পায়রা অবাক হয়ে জিজ্ঞেস করলো,
— “আমার পেছনে আসছো কেন?”
কাক মিষ্টি হেসে বললো,
— “তুমি এত প্রতিভাবান, এত সৌভাগ্যবান… তোমার পাশে থাকলেই হয়তো আমিও তোমার মতো হতে পারবো।”
পায়রা মুগ্ধ হয়ে তাকে নিজের বাড়িতে নিয়ে গেলো।
তবে সাবধান করে দিলো
“তুমি থাকতে পারো, কিন্তু কখনো বণিকের লোকেদের ঠকানোর চেষ্টা করবে না। বিপদে পড়লে আমি তোমাকে বাঁচাতে পারবো না।”
পরের দিন বণিকের চাকর কাককে দেখে অবাক হলো। খবর দিলো মালিককে। কিন্তু বণিক ছিলেন দয়ালু। তিনি চাকরদের দিয়ে কাকের জন্যও একটি বাসা বানাতে বললেন। কাকও খাবার পেতে লাগলো প্রতিদিন।
কিন্তু কাকের লোভ থামলো না। সে সবসময় আরও বেশি চেয়েছে। সুযোগ পেলেই রান্নাঘরে ঢুকে খাবার তুলে নিতো।
একদিন সে দেখলো রান্নাঘরে মাছের ঝোল রান্না হচ্ছে। গন্ধে তার জিভে জল এলো। পায়রা তাকে ডাকলো—“চলো, মাঠে উড়ে যাই।” কিন্তু কাক ভান করলো অসুস্থতার। পায়রা উড়ে গেলো একা।
কাক বসে রইলো সুযোগের অপেক্ষায়। হঠাৎই রাঁধুনি রান্নাঘর থেকে বের হতেই কাক দ্রুত ঢুকে মাছ ঠোকরাতে গেলো। কিন্তু রাঁধুনি ফিরে এসে দেখে ফেললো।
রাগে ফুঁসে উঠে চেঁচিয়ে বললো,
— “কী সাহস তোর! আমার রান্নাঘরে ঢুকেছিস!”
সঙ্গে সঙ্গেই সে গরম জল কাকের দিকে ছুঁড়ে দিলো ।
কাক মাটিতে পড়ে ব্যথায় ছটফট করতে করতে কাতরাতে লাগল।
রাঁধুনি কাকটার গলা চেপে ধরে তার পালক ছিঁড়ে ফেলল আর জানালা দিয়ে তাকে ছুড়ে ফেলে দিল।
সন্ধ্যায় পায়রা ফিরে এসে অবাক হয়ে গেলো। কাককে অচেতন অবস্থায় দেখে সে দুঃখ পেলো। মনে মনে ভাবলো—
“আহা! যদি লোভ না করতো, তবে শান্তিতে বাঁচতে পারতো।”
🌱 গল্পের শিক্ষা (Moral of the Story):
👉 লোভ মানুষকে ধ্বংসের পথে নিয়ে যায়। যা আছে তাতে সন্তুষ্ট থাকলে জীবনে শান্তি আর সম্মান বজায় থাকে।
👉 কর্মক্ষেত্রে হিংসা ও অতিরিক্ত চাওয়া শুধু বিপদই ডেকে আনে।
👉 যারা কৃতজ্ঞ ও সীমার ভেতর থাকে, তারাই দীর্ঘস্থায়ী সম্মান ও সুখ পায়।
🔥 বন্ধুরা, Office-এ আসল problem টা কী জানেন?
কাজের চাপ? Deadlines? কিংবা Boss-এর mood swings?
না… এগুলো আসল সমস্যা নয়।
👉 আসল সমস্যা হলো — লোভ আর হিংসা!
🔹 যখন একজন employee ভাবে — Shortcut Success পেলেই চলবে…
🔹 যখন কেউ ভাবে — Colleague-এর achievements কেটে নিয়ে আমি এগিয়ে যাবো…
🔹 অথবা যখন আমরা নিজের comfort zone ছেড়ে অন্যের success-এ চোখ রাখি…
তখন সেই লোভ, সেই হিংসাই আমাদের Career-এর সবচেয়ে বড় trap হয়ে দাঁড়ায়।
😓 আপনার চারপাশে কি এমন মানুষ আছে?
বা কখনো কি মনে হয়েছে আপনিও এই খেলায় জড়িয়ে যাচ্ছেন?
👉 যদি হ্যাঁ হয়, তবে Next Corpoate গল্প Which is derived from this Story will be a Mirror 🪞 যা আপনাকে আপনার hidden dangers দেখিয়ে দেবে।
🐦 লোভী কাকের Corporate Version
একটা বড় Corporate Company ছিল।
সেই Company-র Boss ছিলেন খুবই kind-hearted আর visionary leader। Company-তে একটা culture ছিল — Respect, Trust আর Harmony।
👨💼 এই Company-তে কাজ করতো এক Employee (Like আমাদের পায়রা)। সে ছিল honest, disciplined, আর খুব satisfied তার কাজ নিয়ে। Boss ওর ওপর ভরসা করতেন। Timely কাজ করতো, team-এ respect পেতো, আর life ছিল peaceful।
কিন্তু Company-র অন্য এক কোণে ছিল এক Employee (আমাদের কাক)। সে ছিল খুবই greedy আর cunning। Honest colleague-এর success দেখে তার মনে হলো — “ওর মতো respect, comfort, facilities আমিও চাই… কিন্তু hard work না করে shortcut এ পাবো!”
সে সেই honest colleague-এর সাথে বন্ধুত্ব করে নিলো। Colleague-ও দয়ালু মনে তাকে accept করে নিলো, তবে clear warning দিলো—
👉 “কোনো unethical কাজ করলে আমি protect করতে পারবো না।”
Boss প্রথমে নতুন Employee-কে দেখে অবাক হলেও, তিনি ছিলেন generous। তাই তাকে সুযোগ দিলেন, একটা proper role assign করলেন। সে-ও ভালো facilities, খাবারদাবার (read: perks) পেতে লাগলো।
কিন্তু তার Greed থামলো না।
কাজে focus না দিয়ে, সে shortcut খুঁজতে লাগলো। Boss-এর দেওয়া facilities যথেষ্ট ছিল না তার কাছে। সে ভাবলো — “Company থেকে extra benefit কিভাবে নেওয়া যায়?”
একদিন Office-এ বড় একটা deal চলছিলো (গল্পে মাছের ঝোল)। সে লোভ সামলাতে না পেরে company-এর resource misuse করতে গেলো।
🚨 দুর্ভাগ্যক্রমে Boss-এর চোখে ধরা পড়লো।
Boss রেগে গিয়ে clear action নিলেন— ওকে suspend করে দিলেন (গল্পে পালক ছেঁড়া আর জানালা দিয়ে ফেলে দেওয়া)।
শেষে, honest colleague ফিরে এসে দেখলো greedy employee-র সর্বনাশ হয়েছে। সে শুধু একটা কথা ভাবলো—
👉 “যদি ও লোভ না করতো, তবে শান্তি আর respect-এ থাকতে পারতো।”
🌱 Corporate Moral of the Story
1️⃣ Greed destroys Career — shortcut success কখনো long-term success আনে না।
2️⃣ Colleague-এর achievements দেখে হিংসা না করে inspire হতে শেখো।
3️⃣ Boss generous হলেও, unethical কাজের জন্য tolerance থাকে না।
4️⃣ Long-term respect আসে honesty, discipline আর gratitude থেকে।